Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych

Dzisiaj wystartowała kampania na rzecz zrównoważonej pracy i prawa do starzenia się w dobrym zdrowiu. Skorzystają na niej korzystać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Projekt ma powodować wzrost wydajności firm i instytucji.

W kampanii „Zdrowe miejsca pracy dla wszystkich grup wiekowych” mogą brać udział zarówno podmioty z Paryża czy Utrechtu, jak i z Warszawy, Krakowa czy Oświęcimia. Przedsięwzięcie ma skalę ogólnoeuropejską.

Organizatorem akcji, która ruszyła dzisiaj w Brukseli są Komisja Europejska i Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) we współpracy z holenderską prezydencją Unii Europejskiej.

Przewidziany na dwa lata projekt skupia się na zrównoważonej pracy oraz bezpieczeństwie i zdrowiu w kontekście starzenia się siły roboczej. Przypomina też w stosownym momencie, że dzisiejsi młodsi pracownicy kiedyś będą pracownikami starszymi. Jest adresowany zarówno do sektora prywatnego, jak i publicznego.

W ramach kampanii pracodawcy będą chronić zdrowie swoich pracowników czynnych zawodowo, a także tych, którzy przeszli na emeryturę.
– Miejsca pracy, które uwzględniają potrzeby związane ze zdrowiem starzejących się pracowników, oznaczają większą wydajność. Takie rozwiązanie jest korzystne i dla pracowników i dla przedsiębiorstwa – mówiła w Brukseli komisarz Marianne Thyssen.

– Musimy zachęcić pracodawców i pracowników do inwestowania w lepsze przystosowanie zawodowe – tłumaczył z kolei Lodewijk Asscher, przedstawiciel prezydencji niderlandzkiej. – Wykorzystanie potencjału ludzkiego daje w ostatecznym rozrachunku najlepsze rezultaty. Niezależnie od wieku daje to ludziom zastrzyk energii.

– Zdrowi pracownicy to wydajni pracownicy, a wydajni pracownicy mają zasadnicze znaczenie dla każdego skutecznie działającego przedsiębiorstwa to sytuacja, w której są sami wygrani – zapewniała Christa Sedlatschek, dyrektorka EU-OSHA.

Twórcy kampanii zapewniają pomoc pracodawcom i pracownikom m.in. poprzez promowanie dostarczanie informacji i narzędzi zarządzania BHP.

Więcej informacji o korzyściach dla pracowników i pracodawców wynikających z udziału w kampanii można znaleźć TUTAJ.